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我在一个在物业公司做电工的,我们公司没有跟我签订劳动合同的,而且他们没有为我缴纳社保,我们可以要求补缴的吗?没有合同可以要求支付双倍工资?

黄** 北京 - 北京 银行纠纷
1位律师回复
  • 未签订劳动合同

    《劳动合同法》规定,用人单位应在员工入职一个月以内与员工签订劳动合同,超过一个月但不满一年未签订劳动合同的,员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿。

  • 死因的鉴定

    死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况,对死因有不同的分类方法。

北京律师

13688363512 (咨询请说明来自律师365)

地区:北京 北京

你好,可以要求对方补缴社保,要看你有,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险休乐炸金花_[官网入口],缴纳社会保险费。
具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2020-02-14 23:12:00

  • 推广
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陆宇星律师

1、这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等; 2、收集一些能... 更多>>

律师365青海律师

劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始... 更多>>

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